初槿：离开国企，选择火蝠，有挑战才会更精彩

电影《阿甘正传》里，珍妮问阿甘：“你以后想成为怎样的人？”阿甘反问道：“什么意思，难道我就不能成为我自己吗？”

的确，生活的压力、自我的迷茫、他人的期许......好像在“成为自己”这件事上，本该最有发言权的年轻人却最迷惑。

但在火蝠，也有这样一群年轻人活得清醒，他们从不被别人“定义”，不断挑战未知。也许当你真正想成为自己时，一切都会为你让路。

他们眼中，世界长什么样？——初槿，他心中自有答案。

有挑战的人生 从离开国企开始

花名，初槿，现隶属于王牌军团—轩辕项目组，是个典型的90后大男孩，平时喜欢跑步健身，流淌着年轻人好动、不安分的冲劲。

毕业后的初槿，被父母安排在老家的国企工作。虽然轻松稳定，按部就班的工作很安逸，但一想到自己未来的30年，就这么被父母决定了，他心有不甘。在本应该奋斗的岁月里蹉跎时光，这是初槿不允许的，他毅然放弃稳定的国企，去外面的世界闯一闯。

用句时髦话来说就是，年轻，豪横！

互联网环境下长大的初槿，对电商之父——马云的传奇故事向往已久，身边很多朋友都做电商，他也想在这个行业闯荡一番。

来火蝠之前，初槿也是在一家代运营公司工作，主要垂直于直播板块，日常与客户沟通打交道比较多。

计算机信息管理专业出身的初槿，对电商行业比较陌生，但天生的乐观和坚韧驱动着他努力向前。

耳濡目染下，他逐渐对短视频、直播带货等电商业务逻辑有了一定的了解，领导很赏识他，提拔初槿为主管。可是初槿远不满于此，他渴望更高的平台，做更有挑战性的事情，火蝠电商就是他的目标。

当初所有人都不看好他离开国企的决定，只有初槿知道自己想要什么样的人生。初槿明白，只有比别人付出更多努力，做出一番成绩，才能向父母证明自己决定的正确性。

“如果来火蝠，我就要去最顶尖的团队。”刚到火蝠那会，大胆的发言就吸引了面试官的注意。实际上，加入团队一年多来，初槿的表现也没令人失望。

在“潼关之战”中，初槿顺利晋级铁军，并作为代表发言，他坚定的认为，有目标感，有荣誉感的人，才能把不可能变成有可能，然后去实现。他希望和更多火蝠小伙伴一同努力，创造更高的价值。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。事实证明，每个人都有自己要走的路，当别人还沉溺在安逸中时，初槿早已走出属于自己的一片天地。

与优秀为伍，就是与卓越为邻

“不愧是火蝠王牌军团，人人都是大佬，值得自己学习的榜样太多了。”采访时，初槿不由得感叹火蝠的人才济济，也为自己能够加入这样有才华，有活力的团队而感到庆幸。

他提到当初离开国企很大一部分原因，就是觉得国企缺乏年轻活力，规矩太多不够灵活变通。现在在火蝠，和有活力的团队一起，大家都是年轻人，沟通起来没有代沟。

更重要的是，在这样的团队里，初槿能快速地成长为独当一面的人。这其中，离不开他自己的持续努力，更离不开部门领导——锦渝的指引。

入职那会，身为新手的初槿，还没做过BD方案，总是怕因为自己不会做而拖延业务进度。

优秀的团队，不是因为某一个人而优秀，而是大家共同进步，不会让任何人落下。初槿的担心完全多余，作为他的领导，锦渝表现出前所未有的耐心。从思维导图，到页面框架，再到数据整理，最后总结，全程辅导他。前后经过一星期反复打磨，虽然坎坷，初槿也算是完成了人生中第一份BD方案。

付出总会有收获，努力总会有回报，靠着方案成功完成签单，有了第一次的经验，初槿做项目的思路是越发成熟。

“拿到运营店铺，首先自己梳理现状，分析优劣势；然后请教部门伙伴有没有做过同类店铺的案例，大家一起沟通运营思路以及活动玩法；接着对标竞店，在视觉、价格、产品SKU等方面盘点；另外就是拆解竞品流量结构和热搜词，一步一步对标更优秀的店铺，提升销售额和店铺整体层级。”

入职到现在，食品、化妆品、全屋定制、洗护清洁，每一个类目对初槿来说，都是一个全新的领域。工作迷茫时，他时常告诉自己，做事是有方法论的。虽然类目不同，但逻辑类似，分析—拆解—模仿—超越，这就是专属于他的一套方法论。

王牌项目组基本都是年单，在初槿独立负责下，顺利完结一个项目年单，三个项目半年单，获得客户一致好评，这对入职才一年多的他而言，成绩相当了不起。

一帆风顺的人生固然美好，但那些披荆斩浪的经历却更加精彩。初槿回忆，前几个月，有个做全屋定制的上市公司店铺，客户总是不满意方案，自己加了一个多星期的班，前后改了八次，终于在第八版时客户满意了。

然而，客户要求的店铺首页装修需要以改代码的形式来完成，需求本身是超出了初槿的能力范畴。经过几番沟通，他请求身边的程序员朋友，对客户需求进行解决，顺利完成店铺搭建。

去年双十二期间，初槿提前落实营销方案，在店铺基础为0的情况下，单月销售额超过23万，复盘会议上也是获得客户表扬。

如今回想当时，初槿心中有种“轻舟已过万重山”的感觉。面对客户疑难，以前的初槿，可能会选择逃避和退缩，现在，他更多的是直面沟通。直面困难，再解决困难，这就是他在火蝠最大的收获。在生活中，初槿也会以同样的方式，去攻坚克难，让自己发光。

成长是无止境的，尽管已是百亿铁军的一员，初槿依然不会放松对自己的要求，不仅自己要进步，还会分享经验给伙伴们，帮他们都成为铁军。而他则会朝着管理层发展，以成就客户，成就员工，成就火蝠为信念，争取达成在上半年当上主管的目标。

如果说火蝠是一座高山，那初槿在攀登的同时还致力于凿洞。不停探索，不停尝试，去发现更多的形态。

他形容自己是个会一条道走到黑的人，但同时又能在不同的事物中发现乐趣。

从始至终，初槿都在与枯燥乏味做着斗争，就像他自己所说的，“人生的不幸，很多时候是在于没有选择”。而他，拒绝没有选择的单一人生。